9月25日上午，中色国矿以“线上+线下”相结合的方式，举办2025年度公司管理人员安全管理知识培训。公司党委书记、董事长徐宗西主持培训，党委副书记、总经理冯德林担任主讲。
此次培训紧密围绕矿业企业安全生产实际，聚焦“法律解读、制度落地、责任压实”三大关键维度。冯德林以新《安全生产法》为基础，从“以人为本、安全发展”的立法理念出发，系统阐释了“安全第一、预防为主、综合治理”的十二字方针，以及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的“三个必须”原则。结合山西省襄汾县新塔矿业“9·8”特别重大尾矿库溃坝事故等典型案例，剖析事故背后“责任悬空、隐患漠视”的深层问题，引导参训人员深刻认识到“安全是发展的底线，而非可选项”。
针对集团公司安全管理体系，冯德林重点梳理《安全环保事故责任追究办法》《安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）》等制度文件，详细说明“9种责任追究方式”“矿山外包工程事故统计规则”及“151班前会”标准化流程，明确了安全生产治本攻坚三年行动的阶段目标，帮助管理人员准确把握“集团要求什么、基层应做什么”。在管理职责方面，他进一步细化了“思想认知、责任体系、合规执行、风险防控、培训教育、应急处置”六项履职清单，强调从决策层到执行层必须实现“安全责任全覆盖、无死角”。
徐宗西在总结讲话中指出，本次培训内容将纳入管理人员安全知识考试范围，要求参训人员及时复习巩固，并在部门内部传达落实，实现从“被动听课”到“主动应用”的转变，将培训成果融入生产调度、隐患排查等日常工作中。下一步，公司将以“考学结合、以查促改”为抓手，推动安全管理走深走实。中色国矿将以此次培训为契机，持续完善安全管理体系，加强全员安全培训，推进隐患排查治理常态化和风险防控精准化，以“时时放心不下”的责任感与“事事落实到位”的执行力，筑牢公司高质量发展的安全屏障，为中国有色集团建设世界一流矿业企业贡献中色国矿的坚实力量。
中色国矿及帕鲁特公司领导、各单位（部门）班子成员及专业工程师等管理人员参加培训。
