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    企业文化



     

    在当今市场竞争日益激烈,全球经济一体化的背景下,中色国际在资源开发的征途上阔步向前,披荆斩棘,取得了长足发展。在全体职工同心同德地奋斗下,中色国际通过培育优秀而强有力的的企业文化,不断激发团队潜能,提高企业的核心竞争力,为企业的全面发展提供文化支撑。

    企业文化宗旨——知识主导,开放透明,充满活力

    企业发展远景——成为在国内有代表性在国外有知名度的国际化矿业公司

    企业经营理念——与合作伙伴共赢发展,为员工提供发展平台,为社会创造价值。

    企业战略规划——在项目地域上优先围绕中亚地区谋发展,积极参与到“一带一路”沿线其他资源丰富的周边国家和地区的建设中;资源品种上以金为主,围绕黄金板块做实业,兼顾铜等其它国家紧缺的有色金属品种;经营模式上以黄金资源开发为主,国际贸易为辅,努力打造“资本、资源、资产”经营布局,搭建“融资平台、项目平台、现金流平台”;资产配置上--坚持“有进有退”的原则,实现资本运营、资产经营的合理配置。

    “十三五”战略目标——完成由资本运作为主向投资与生产开发并举的矿业公司的转型,加快“有进有退”的步伐,实现风险勘探、股权投资和资产经营的合理配置,以“股权投资+资源勘探+矿山开发”的方式形成自己矿业开发的特色,将资产做精做优,努力打造集团公司的贵金属板块,在“十三五”末,实现总资产25亿、销售收入10亿的目标,力争成为国内有知名度的国际化矿业公司。