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成立于1983年，是国务院国资委管理的大型中央企业，主业为有色金属矿产资源开发、建筑工程、相关贸易及服务。
中国有色集团是我国有色金属工业最早实施“走出去”战略、国际化经营成果最丰硕的企业之一，位居“中国企业全球化50强”第18位，荣获全国“五一”劳动奖状、感动非洲的十大中国企业、中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业等称号。
习近平总书记在中国有色集团总部视察时，高度评价中国有色集团“有一股韧劲，有一股闯劲，有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。
坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中，要更好地发挥党的政治优势和组织优势，加强宏观管理和综合协调，牢牢把握发展大局和正确方向。
聚焦集团公司“1+4”战略需求，遵循人力资源发展规律，坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标，适度超前，着眼长远，系统谋划，分步实施，稳步推进“1456”人才战略。
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6月23日，中国有色集团党委书记、董事长文岗以普通党员身份参加集团公司人力资源部（党委组织部）党支部党员大会，为支部党员讲授以“锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良作风带动工作提质增效”为主题的专题党课。
文岗结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，同与会党员交流了对党中央坚定不移推进全面从严治党、反腐败斗争，特别是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的认识体会。他强调，要深入学习领会，坚持一体推进学查改，不断增强贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉；要聚焦“两个主力军”职责使命，以作风建设专项行动为抓手，持续提升队伍能力素质，全力推进资源增储上产、科技赋能新材料等重点工作，为集团公司未来发展奠定坚实基础；要坚持标本兼治，常态长效抓好制度建设，从基础抓起，切实扎紧制度的笼子，进一步提高集团公司总部管控水平，推动企业持续健康高质量发展。
会上，支部党员集体学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》有关内容，并进行了研讨交流。
人力资源部党支部全体党员参加会议。
